Company Culture丨企业文化

企业使命

为客户提供优质的产品和服务,同时给公司员工提供良好的工作平台及成长空间。

诠释:①公司经营定位为:具有自主研发、设计、生产、销售实力的现代化工程机械企业,拥有完善、快速响应的售后服务团队,在同行业中具有明显的特色和竞争优势,也符合大多数客户的全方位需求;②良好的工作平台及成长空间是企业是否持续发展与永续经营的保障,公司创造良好的工作环境和条件,是为了员工发挥自身能力和自身不断学习提高成长,为实现员工的理想和企业的效益创造共赢局面。

企业愿景

成为行业的领航者。

诠释:陆威片装罐经过几年的市场积累,因自身 “好运好装好拆、交货安装迅速” 的优点,凭借其可靠稳定的产品质量,已深受客户喜爱,并远销海内外,在创业初期为公司的发展打下了坚实的基础。作为公司最重要的产品单元,陆威人将继续努力,做专做精,把陆威片装罐的品牌打的更响,并且要做强做大,持续为更广泛的客户提供优质的产品和服务,成为客户中的首选采购基地和同行中的先锋。

企业精神

望想——设立目标、绘制蓝图;思想——为了目标、想方设法;理想——达到目标、再创辉煌。

诠释:投资人在创业初期,用最朴素、最简练的语言向员工讲的“六个字”,中心意思是指:企业或员工都要有规划,敢想敢干,要不断进取,勇攀高峰,有付出就有回报,努力奋斗才有实现目标的希望。

企业作风

严格管理、严明纪律、言而有信、雷厉风行

诠释:①企业管理必须按制度、规定、流程去宣导、监督、检查、实施,具有较强的原则性;②纪律作为一种人们的行为规则,团队成员应步调一致,在企业必须做到有令必行、有禁必止,反对散漫自由:③言而有信是指说话算数,言出必行、表里如一,履行自己的承诺;④雷厉风行是指行动要迅速的意思,也有果断、坚决、严格的内涵。

企业价值观

创造财富、回报社会、发展企业、造福员工

诠释:①创造财富、回报社会,董事长、总经理已体现在实际行动中。企业创建二十多年来,他们以公司或者个人名义主动捐资助学扶贫,积极参加政府和商会组织的资助公益事业活动,多次受到表彰和媒体报道。②发展企业、造福员工,这体现在员工共同享受企业发展成果的举措中:员工薪资增长率高于企业利润的增长率;福利待遇和工作环境有了较大改观;培养了一批员工走上了各级领导岗位。企业价值观也是企业投资者的人生观和座右铭。

经营理念

诚信做人、诚信做事、诚信是责任、诚信是行为

诠释:诚信是做人的基本道德准则。公司和员工对社会、客户要诚信,公司与员工或员工与员工也要诚信。注重诚信的人才能得到他人的尊重,讲究诚信的企业才能得到客户的信赖。

企业方针

以创新谋发展、以诚信赢客户

诠释:①创新就是要改变那些约束企业发展的旧观念和旧模式,建立效能更强、效率更高、与时俱进的新经营体系,以此推动企业快速发展。 ②诚信对待每一个客户,市场就会越做越大,企业的口碑就会越来越好。

管理原则

遵守制度、遵守程序、严格检查、严格监督

诠释:①要求员工共同遵守公司的办事规程,并培养成一种自觉的行动准则,营造出全公司规范化的工作氛围。②程序是管理方式,在日常工作中遵守程序就能够发挥出协调高效作用。③严格检查是使公司的各项规章制度得到更好的遵守或执行,确保公司规范化运行。④对遵守执行过程进行监视﹑督促是管理中的一个重要环节,使其结果能达到预定的目标。

用人标准

能者上、平者让、庸者下

诠释:公司为每个员工都提供了一个进步发展和体现人生价值的平台。新员工经过磨练和考核,品德好、素质高的人就要让他走上重要岗位去发挥作用;在领导岗位上做不出业绩、没有开拓创新意识就必须让贤;不能胜任本职工作、凭“老资格”混入重要岗位的人必须撤换下来。只有坚持一个科学、公平的用人标准,企业才能保持经久不衰。

企业效率

个人效率:——个人完成各项工作和达成目标的效率团队效率:——共同协调一致执行和完成组织决定的效率

诠释:①公司鼓励员工要充分发挥自身的积极性和才能,创造最佳的效率,获取更多的报酬,推动企业的发展。②公司更加注重团队效率,希望团队每个成员做到相互协作、各尽所能、优势互补、共同成长,以达到最佳的组合。没有打造出一个好的团队,就不可能成为一个优势企业。